Центр турецкого языка
Türkçe ve Rusça kursları

содержать в штате минимум пять сотрудников- граждан Турецкой
Республики. Если иностранный гражданин, запрашивающий
разрешение на работу, является одним из учредителей компании,
условие о наличии 5-ти рабочих мест граждан Турецкой
Республики распространяется на последние 6 месяцев действия годового
разрешения на работу, предоставляемого Министерством. На одного иностранного гражданина в
одной компании должно приходиться 5 рабочих мест для граждан
Турецкой Республики
составлять не менее 100 000 турецких лир, либо минимальный показатель
валового оборота компании должен составлять 800 000 турецких лир, либо
объем экспорта компании в предыдущем году должен быть не менее 250 000
долларов США.
3) На запросы на
разрешение на работу для иностранных граждан, нанимаемых ассоциациями и
фондами положение 2 не распространяется. На запросы на разрешение
на работу для иностранных граждан, нанимаемых представительствами
зарубежных авиакомпаний в Турции, а также на граждан, работающих в сфере
образования и коммунальных службах не распространяются положения 1 и 2.
запрашивающий разрешение на работу, являющийся одним из учредителей компании,
должен быть владельцем не менее 20 % акций компании, что в денежном
эквиваленте должно составлять не менее 40 000 турецких лир.
5) Размер
заработной платы, заявленный работодателем для иностранного гражданина,
должен соответствовать должности и квалификации нанимаемого
иностранного гражданина. Соответственно, с учетом размера минимальной
заработной платы на день подачи запроса, заработная плата иностранного
гражданина должна, как минимум, удовлетворять следующим условиям:
руководителей высшего звена и пилотов, а также для инженеров и
архитекторов, запрашивающих предварительное разрешение на работу
•в 4
раза превышать размер минимальной заработной платы - для руководителей
подразделений и филиалов, а также для инженеров и архитекторов
•в 3
раза превышать размер минимальной заработной платы - для лиц, нанимаемых
на работу, требующую профессиональной подготовки и квалификации, а
также для учителей
•в 1,5 раза превышать размер минимальной
заработной платы - для лиц, нанимаемых на работу в коммунальных службах и
организациях других сфер деятельности.
СПА-терапевтов и на другие позиции, требующие профессиональной
подготовки и квалификации, туристическими организациями, имеющими
лицензию не ниже «4 звезд» от Министерства культуры и туризма, при
наличии в этих организациях лицензированного массажного кабинета, а
также лицензированными курортами, будут приняты на рассмотрение; в то
время как запросы от организаций и компаний, не удовлетворяющих этим
требованиям, рассматриваться не будут.
7) На иностранных граждан,
нанимаемых фирмами, работающими в сфере развлечений, а также
туристско-анимационными организациями, на позиции, требующие
профессиональной подготовки и квалификации, не распространяется
специальная квота, при условии, что эти организации предоставляют
рабочие места, как минимум, для 10 граждан Турецкой Республики.
Автор: Natali$ka